ย่อ / หลักกฎหมาย
1ข้อเท็จจริงฟังได้ว่า จำเลยเป็นผู้จ้างโจทก์เลี้ยงม้าเมื่อจำเลยไม่ให้โจทก์เลี้ยงจึงเป็นการเลิกจ้างการที่
2จำเลยอุทธรณ์ว่าจำเลยมิใช่เป็นผู้จ้างโจทก์เลี้ยงม้าจึงเป็นการโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ.2522 มาตรา 54
(ดุสิต วราโห - ขจร หะวานนท์ - พิพัฒน์ จักรางกูร)